期刊简介
《骨科》杂志是湖北省卫生和计划生育委员会主管，华中科技大学同济医学院附属同济医院和中华医学会武汉分会主办的骨科专业学术期刊，创刊于2010年4月，其前身是医学泰斗裘法祖教授1964年创办的《华中医学杂志》。《骨科》杂志是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》统计源刊，并被万方数据库、《中国生物医学期刊引文数据库-CMCI》、《中文科技期刊数据库》、中国生物学文献数据库、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国生物学文摘》、《中国学术期刊（光盘版）》、“中文生物医学期刊文献数据库-CMCC”、“中国期刊网”、《万方数据-数字化期刊群》等收录。《骨科》杂志作为年轻且迸发蓬勃朝气的骨科专业学术期刊，贯彻国家的卫生工作方针政策，严格坚守端正学术的态度。本刊重点报道中国骨科领域先进的基础科研成果和骨科临床疾病诊疗新进展，以及对骨科基础和临床领域国际最新成果的动态综述，坚持刊物的科学性、实用性、信息性。同时邀请国内外骨科专业学者定期撰写专家笔谈和述评等，并开设有实验研究、临床论著、病例报道、经验交流、综述、学术争鸣、会议纪要等栏目。本刊主要读者对象是国内从事骨科专业及其相关研究领域的临床医师、基础研究者和广大医学院校师生。《骨科》杂志以季刊形式面向国内外公开发行，每季首月20日出版。每期10元，全年40元，欢迎广大读者积极到当地邮局订阅，如错过邮局订阅时间，可随时向本刊编辑部邮订。国内总发行：湖北省邮政公司。邮发代号38-26。全国各地邮局均可订阅。国内统一刊号：CN 42-1799/R，国际标准出版物号：ISSN 1674-8573。欢迎广大读者踊跃投稿。地址：湖北省武汉市解放大道1095号同济医院《骨科》杂志编辑部 邮政编码：430030事务邮箱：orthoj@tjh.tjmu.edu.cn 投稿邮箱：orthopaedics2009@163.com电话（传真）：027-83662649
医疗机构排班新规引热议：取消双休还是优化服务？
时间：2025-06-11 09:50:11
近期，卫生健康委员会针对医疗机构排班制度发布的最新通知引发社会广泛关注。这份被简化为“取消双休”的政策文件，在医疗行业内部掀起了关于职业权益保障与医疗服务需求的深度讨论。
政策核心：医疗机构排班新规
根据通知要求，各级医疗机构需执行“周一至周五全天开放，周六上午正常接诊”的排班制度。文件虽未直接提及“取消双休”的表述，但结合当前三甲医院普遍存在的“周末门诊常态化”现象，医护人员普遍认为该政策实质压缩了休息时间。以某三甲医院胸外科为例，原本每月6天的完整休息日将减少至4天，急诊科室的轮休周期更是延长至15天一轮。
法律依据与政策初衷
该政策的法律根基源于《劳动法》第四十四条“特殊行业可调整休息时间”条款，同时响应了提升基层医疗服务可及性的社会需求。卫健委在文件中特别强调，新规旨在通过错峰排班满足群众就医需求，特别是在老龄化加剧、慢性病就诊量激增的背景下，延长服务时间可减少工作日患者扎堆现象。数据显示，实行周末门诊后，三级医院工作日单日接诊压力平均下降23%。
现实困境与行业惯例
医疗行业长期存在“隐形996”工作制，约78%的三甲医院医生实际周工时超过60小时。某省级医院消化内科主任透露：“我们科室实施的是弹性补休制度，但遇到突发公共卫生事件时，积存调休天数作废已成常态。”更值得关注的是，68%的医护人员反馈近三年未领取过法定标准的加班补贴，取而代之的是以“奉献积分”形式计入年终考评。
争议焦点：权益保障与执行难题
政策落地过程中最突出的矛盾体现在劳动价值认定层面。尽管文件提出“补休与补贴二选一”的补偿机制，但在实际操作中，35%的医疗机构将周末值班列为职称晋升的硬性指标，变相形成道德绑架。与之形成对比的是，上海某三甲医院试点“周末诊疗绩效乘数”制度，将周六上午门诊工作量按1.5倍计算绩效，这种经济补偿与职业发展双轨并行的模式，使医护人员自愿参与率提升至82%。
未来方向：平衡服务与人文关怀
从政策设计层面观察，理想状态应实现“三维动态平衡”：其一，建立分级诊疗配套机制，将常见病、慢性病复诊向社区医疗机构分流；其二，创新智能化排班系统，通过大数据分析精准预测各科室接诊波峰；其三，推行强制性带薪休假制度，借鉴航空业疲劳管理系统，对连续工作超48小时的医务人员启动强制休息保护。
该政策的深层价值在于推动医疗行业管理范式转型——从粗放式人力调度转向精细化资源管理。在疫情防控常态化的当下，如何在保障公共卫生服务供给的同时守住医务人员健康底线，将成为检验医疗体系现代化程度的重要标尺。正如某省级卫健委负责人所言：“我们要建设的不仅是永不熄灯的门诊大厅，更是可持续运转的医疗人才生态圈。”