期刊简介
《骨科》杂志是湖北省卫生和计划生育委员会主管，华中科技大学同济医学院附属同济医院和中华医学会武汉分会主办的骨科专业学术期刊，创刊于2010年4月，其前身是医学泰斗裘法祖教授1964年创办的《华中医学杂志》。《骨科》杂志是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》统计源刊，并被万方数据库、《中国生物医学期刊引文数据库-CMCI》、《中文科技期刊数据库》、中国生物学文献数据库、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国生物学文摘》、《中国学术期刊（光盘版）》、“中文生物医学期刊文献数据库-CMCC”、“中国期刊网”、《万方数据-数字化期刊群》等收录。《骨科》杂志作为年轻且迸发蓬勃朝气的骨科专业学术期刊，贯彻国家的卫生工作方针政策，严格坚守端正学术的态度。本刊重点报道中国骨科领域先进的基础科研成果和骨科临床疾病诊疗新进展，以及对骨科基础和临床领域国际最新成果的动态综述，坚持刊物的科学性、实用性、信息性。同时邀请国内外骨科专业学者定期撰写专家笔谈和述评等，并开设有实验研究、临床论著、病例报道、经验交流、综述、学术争鸣、会议纪要等栏目。本刊主要读者对象是国内从事骨科专业及其相关研究领域的临床医师、基础研究者和广大医学院校师生。《骨科》杂志以季刊形式面向国内外公开发行，每季首月20日出版。每期10元，全年40元，欢迎广大读者积极到当地邮局订阅，如错过邮局订阅时间，可随时向本刊编辑部邮订。国内总发行：湖北省邮政公司。邮发代号38-26。全国各地邮局均可订阅。国内统一刊号：CN 42-1799/R，国际标准出版物号：ISSN 1674-8573。欢迎广大读者踊跃投稿。地址：湖北省武汉市解放大道1095号同济医院《骨科》杂志编辑部 邮政编码：430030事务邮箱：orthoj@tjh.tjmu.edu.cn 投稿邮箱：orthopaedics2009@163.com电话（传真）：027-83662649
2025年马鞍市医生职称评审新规引争议
时间：2025-06-24 09:18:01
政策收紧：临床数据与研究成果成硬指标
2025年，安徽省马鞍市卫生系统迎来职称评审政策的重大调整。与往年相比，新标准对医生的临床工作量和科研能力提出了更高要求。例如，申报副主任医师的主治医生需提供平均每年不少于40周的临床医疗专业工作时间证明，而此前这一要求并未明确量化。此外，科研成果从“加分项”变为“必选项”，医生需发表核心期刊论文或参与省级以上课题，部分医院甚至要求“专利成果”作为支撑。“以前拼资历，现在拼数据。”一位三甲医院的主治医生坦言，新规让许多忙于临床的医生感到压力陡增。
学历与资历双门槛：基层医生面临“破格”难题
新政策对学历和岗位服务年限的细化要求，进一步抬高了评审门槛。以副主任医师为例，本科及以上学历者需在中级职称岗位工作满5年，而大专学历的基层医生则需满7年。尽管政策允许“破格申报”，但条件苛刻——例如需在疑难病例救治或公共卫生事件中表现突出。马鞍山市某区级医院的王医生表示：“基层医生本就资源有限，现在连学历都成了‘硬伤’。”这一变化被业内比喻为“学历与经验的双重夹击”，尤其对长期扎根基层的医生群体冲击显著。
院前急救与全科医生获倾斜，但“倾斜力度”存争议
值得注意的是，政策试图平衡不同领域的职业发展。例如，院前急救和全科医生的评审条件有所放宽，临床工作时间可折算为科研分值。然而，部分医生质疑倾斜力度不足。“急救医生常年超负荷工作，但论文要求并未降低，所谓的‘倾斜’只是杯水车薪。”一位急救中心副主任医师透露。类似矛盾在医防融合领域同样存在，尽管政策鼓励公共卫生与临床结合，但具体评价细则仍模糊，导致执行层面争议不断。
连锁反应：医院内部竞争加剧，人才流动加速
评审难度的提升已引发连锁反应。多家医院反映，医生为达标不得不压缩临床时间投入科研，甚至自费参与学术会议“刷履历”。某三甲医院的科室主任透露：“去年我们团队有3人因论文不达标落选，今年更多人开始‘临时抱佛脚’。”与此同时，部分资深医生选择跳槽至评审政策相对宽松的地区，或转向民营医疗机构。这种人才流动被形容为“政策驱动的迁徙”，可能加剧区域医疗资源的不平衡。
未来展望：政策优化与职业生态重构
面对争议，马鞍市卫健委回应称，改革旨在“以评促建”，推动医疗队伍专业化。下一步或引入“代表作评审”机制，弱化论文数量要求，强化临床实践质量评价。但业内人士呼吁，政策需更关注差异化需求，例如为基层医生设立独立评审通道，或提供科研资源支持。正如一位资深主任医师所言：“评审不是‘卡人’，而是帮医生成长——政策制定者需听见一线的声音。”