
期刊简介
《骨科》杂志是湖北省卫生和计划生育委员会主管,华中科技大学同济医学院附属同济医院和中华医学会武汉分会主办的骨科专业学术期刊,创刊于2010年4月,其前身是医学泰斗裘法祖教授1964年创办的《华中医学杂志》。《骨科》杂志是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊,《中国学术期刊综合评价数据库》统计源刊,并被万方数据库、《中国生物医学期刊引文数据库-CMCI》、《中文科技期刊数据库》、中国生物学文献数据库、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国生物学文摘》、《中国学术期刊(光盘版)》、“中文生物医学期刊文献数据库-CMCC”、“中国期刊网”、《万方数据-数字化期刊群》等收录。《骨科》杂志作为年轻且迸发蓬勃朝气的骨科专业学术期刊,贯彻国家的卫生工作方针政策,严格坚守端正学术的态度。本刊重点报道中国骨科领域先进的基础科研成果和骨科临床疾病诊疗新进展,以及对骨科基础和临床领域国际最新成果的动态综述,坚持刊物的科学性、实用性、信息性。同时邀请国内外骨科专业学者定期撰写专家笔谈和述评等,并开设有实验研究、临床论著、病例报道、经验交流、综述、学术争鸣、会议纪要等栏目。本刊主要读者对象是国内从事骨科专业及其相关研究领域的临床医师、基础研究者和广大医学院校师生。《骨科》杂志以季刊形式面向国内外公开发行,每季首月20日出版。每期10元,全年40元,欢迎广大读者积极到当地邮局订阅,如错过邮局订阅时间,可随时向本刊编辑部邮订。国内总发行:湖北省邮政公司。邮发代号38-26。全国各地邮局均可订阅。国内统一刊号:CN 42-1799/R,国际标准出版物号:ISSN 1674-8573。欢迎广大读者踊跃投稿。地址:湖北省武汉市解放大道1095号同济医院《骨科》杂志编辑部 邮政编码:430030事务邮箱:orthoj@tjh.tjmu.edu.cn 投稿邮箱:orthopaedics2009@163.com电话(传真):027-83662649
广东卫生高级职称:业绩成果准备的血泪教训!
时间:2025-04-25 08:56:56
在广东卫生领域,高级职称评审是众多医护人员职业发展中的重要关卡,而业绩成果的准备更是其中的关键环节,其中蕴含着不少让人感慨万千的血泪教训。
许多医护人员在准备业绩成果时,才惊觉平时对资料整理的忽视带来了巨大困扰。日常工作中,大家在繁忙的医疗任务之余,未能及时将个人的临床案例、科研成果、教学活动等相关资料系统地收集与整理。比如一些医生完成了多例高难度手术,当时只专注于救治患者,术后没有详细记录手术的创新点、难点以及最终效果对比等关键信息。等到职称评审需要提取这些案例作为业绩支撑时,才发现记忆模糊,资料残缺不全,无法清晰有力地展现自己的专业水平和成果价值,只能眼睁睁看着这些本可成为亮点的业绩变得苍白无力。
科研方面也是重灾区。部分医护人员积极参与科研项目,却在项目分工与成果署名上缺乏长远规划。有些同志在团队中承担了大量基础工作,但由于不善于争取或未明确自身在科研中的核心贡献定位,在成果展示时往往被边缘化。例如在一些省级课题研究中,有的医生负责数据采集与分析,这本是至关重要的环节,却因未在论文发表或成果汇报中突出自己的工作量与价值,导致在职称评审中被认为科研贡献不足。而且,在科研项目申报时,一些人没有充分结合临床实际与自身专业特长,盲目跟风热门选题,结果在研究过程中遇到诸多困难,无法按时高质量完成,不仅浪费了时间精力,还留下了失败的项目经历,给业绩成果抹黑。
教学成果同样容易被忽视。医院里有许多经验丰富的医护人员承担着教学任务,他们倾囊相授,培养了一批又一批实习医生和进修医师。然而,在准备职称业绩时,却发现自己没有将这些教学活动转化为可量化、可展示的成果。没有系统地整理教学大纲、教案,没有收集学生的反馈评价,也没有对教学效果进行深入的跟踪与总结。明明在教学上付出了很多,可在业绩成果呈现上却像是一张白纸,无法体现自己在医学教育领域的辛勤付出与卓越贡献。
还有一部分人过于注重临床业务,而忽视了学术交流与知识传播的重要性。在当今医学快速发展的时代,参加学术会议、发表学术演讲、参与专业讨论是提升个人影响力和展示专业素养的重要途径。但很多医护人员因各种原因很少参与这些活动,错失了与同行交流学习、宣传自己的绝佳机会。没有在学术舞台上留下自己的声音和身影,使得在职称评审中缺乏外部同行的认可与推荐,业绩成果的说服力大打折扣。
在业绩成果的呈现形式上,也存在不少问题。一些人只是简单地罗列自己获得的奖项、发表的论文、参与的项目,没有深入挖掘这些成果背后的艰辛历程、创新思维以及对学科发展的推动作用。评审专家面对大量堆砌的材料,难以快速准确地捕捉到申请人的核心优势与突出贡献,导致一些优秀的业绩被埋没在冗长乏味的表述中。
广东卫生高级职称业绩成果的准备需要医护人员在日常工作中就具备前瞻性思维和严谨的整理习惯,将临床、科研、教学等各方面的工作成果及时、准确、有效地记录下来,并精心打磨成有分量、有亮点的业绩材料,才能在职称评审的激烈竞争中脱颖而出,迈向职业生涯的新高峰,避免留下那些令人遗憾的血泪教训。