期刊简介
《骨科》杂志是湖北省卫生和计划生育委员会主管，华中科技大学同济医学院附属同济医院和中华医学会武汉分会主办的骨科专业学术期刊，创刊于2010年4月，其前身是医学泰斗裘法祖教授1964年创办的《华中医学杂志》。《骨科》杂志是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》统计源刊，并被万方数据库、《中国生物医学期刊引文数据库-CMCI》、《中文科技期刊数据库》、中国生物学文献数据库、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国生物学文摘》、《中国学术期刊（光盘版）》、“中文生物医学期刊文献数据库-CMCC”、“中国期刊网”、《万方数据-数字化期刊群》等收录。《骨科》杂志作为年轻且迸发蓬勃朝气的骨科专业学术期刊，贯彻国家的卫生工作方针政策，严格坚守端正学术的态度。本刊重点报道中国骨科领域先进的基础科研成果和骨科临床疾病诊疗新进展，以及对骨科基础和临床领域国际最新成果的动态综述，坚持刊物的科学性、实用性、信息性。同时邀请国内外骨科专业学者定期撰写专家笔谈和述评等，并开设有实验研究、临床论著、病例报道、经验交流、综述、学术争鸣、会议纪要等栏目。本刊主要读者对象是国内从事骨科专业及其相关研究领域的临床医师、基础研究者和广大医学院校师生。《骨科》杂志以季刊形式面向国内外公开发行，每季首月20日出版。每期10元，全年40元，欢迎广大读者积极到当地邮局订阅，如错过邮局订阅时间，可随时向本刊编辑部邮订。国内总发行：湖北省邮政公司。邮发代号38-26。全国各地邮局均可订阅。国内统一刊号：CN 42-1799/R，国际标准出版物号：ISSN 1674-8573。欢迎广大读者踊跃投稿。地址：湖北省武汉市解放大道1095号同济医院《骨科》杂志编辑部 邮政编码：430030事务邮箱：orthoj@tjh.tjmu.edu.cn 投稿邮箱：orthopaedics2009@163.com电话（传真）：027-83662649
卫健委新规：医师晋升考核不达标？
时间：2025-04-15 11:20:16
在医疗行业，职称评定是衡量医生专业水平和职业发展的重要标准。近日，国家卫生健康委员会（以下简称“卫健委”）发布新规，明确规定：若医务人员在某一关键考核中不合格，将不得申报副主任医师。这一规定引发了广泛关注和热议。
我们需要了解此次考核的具体内容。根据卫健委的规定，这项考核主要针对临床能力、科研水平、职业道德等方面进行评估。具体来说，临床能力包括诊断准确性、治疗方案制定能力、手术操作技巧等；科研水平则涉及科研项目申请、研究进展及成果转化等；职业道德则涵盖了医德医风、患者满意度等多个维度。
为何要设置这样的考核门槛呢？其实，这是为了确保医生的专业素养和服务质量达到一定的标准。副主任医师作为医疗团队的核心成员，承担着重要的诊疗任务，其专业水平直接关系到患者的健康和生命安全。因此，通过严格的考核机制来筛选出真正有能力、有担当的医生，对于提升医疗服务质量具有重要意义。
这项考核具体如何实施呢？据了解，考核分为两个阶段：一是初评，二是复评。初评由医院内部组织专家对申报者进行初步评估，主要考察其临床技能、科研成果等方面的表现；复评则是由卫健委组织的专家组进行最终评定，重点审查申报者的职业道德和综合能力。只有通过这两轮严格筛选的医生，才能获得副主任医师的资格。
值得注意的是，此次考核并非一刀切，而是充分考虑了个体差异。例如，对于长期从事基层医疗工作的医生，卫健委会根据其实际工作情况给予适当的加分；而对于年轻医生，则会提供更多的成长空间和发展机会。这种差异化的考核方式既体现了公平原则，又有利于激发医务人员的积极性和创造性。
当然，这项规定的出台也引发了一些担忧。部分医生担心，过于严格的考核会增加工作压力，甚至影响到正常的生活节奏。对此，卫健委表示，考核的目的是提高医疗质量，而非给医生增加负担。同时，卫健委还将加强对医疗机构的监管力度，确保考核过程公开透明，避免出现不公平现象。
这项规定还对医疗行业的发展产生了深远影响。一方面，它有助于推动医疗行业的专业化和规范化建设，提高整体服务水平；另一方面，它也为年轻医生树立了更高的职业目标和追求，促使他们不断提升自己的专业技能和综合素质。
卫健委此次明确的考核要求，是对医务人员专业素养的一次全面审视，也是对医疗服务质量的一次有力保障。虽然这一规定可能会给部分医生带来一定的压力，但从长远来看，它有利于促进医疗行业的健康发展，提高人民群众的健康福祉。我们期待在新的考核机制下，能够涌现出更多优秀的副主任医师，为守护人民的生命健康贡献自己的力量。