期刊简介
《骨科》杂志是湖北省卫生和计划生育委员会主管，华中科技大学同济医学院附属同济医院和中华医学会武汉分会主办的骨科专业学术期刊，创刊于2010年4月，其前身是医学泰斗裘法祖教授1964年创办的《华中医学杂志》。《骨科》杂志是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》统计源刊，并被万方数据库、《中国生物医学期刊引文数据库-CMCI》、《中文科技期刊数据库》、中国生物学文献数据库、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国生物学文摘》、《中国学术期刊（光盘版）》、“中文生物医学期刊文献数据库-CMCC”、“中国期刊网”、《万方数据-数字化期刊群》等收录。《骨科》杂志作为年轻且迸发蓬勃朝气的骨科专业学术期刊，贯彻国家的卫生工作方针政策，严格坚守端正学术的态度。本刊重点报道中国骨科领域先进的基础科研成果和骨科临床疾病诊疗新进展，以及对骨科基础和临床领域国际最新成果的动态综述，坚持刊物的科学性、实用性、信息性。同时邀请国内外骨科专业学者定期撰写专家笔谈和述评等，并开设有实验研究、临床论著、病例报道、经验交流、综述、学术争鸣、会议纪要等栏目。本刊主要读者对象是国内从事骨科专业及其相关研究领域的临床医师、基础研究者和广大医学院校师生。《骨科》杂志以季刊形式面向国内外公开发行，每季首月20日出版。每期10元，全年40元，欢迎广大读者积极到当地邮局订阅，如错过邮局订阅时间，可随时向本刊编辑部邮订。国内总发行：湖北省邮政公司。邮发代号38-26。全国各地邮局均可订阅。国内统一刊号：CN 42-1799/R，国际标准出版物号：ISSN 1674-8573。欢迎广大读者踊跃投稿。地址：湖北省武汉市解放大道1095号同济医院《骨科》杂志编辑部 邮政编码：430030事务邮箱：orthoj@tjh.tjmu.edu.cn 投稿邮箱：orthopaedics2009@163.com电话（传真）：027-83662649
揭秘：职称评审中论文无效的五大原因
时间：2025-02-07 11:06:58
在医护人员的职业发展中，高级职称评审是一个至关重要的环节。其中，论文发表作为评审的重要依据之一，其有效性直接关系到职称评审的结果。然而，许多医护人员在论文撰写和发表过程中，由于对评审标准和要求不够了解，导致论文无效，从而影响职称评审的通过率。下面将揭示高级职称评审中论文无效的五大原因，帮助医护人员更好地了解相关要求，避免常见错误，提高论文的有效性，从而顺利通过职称评审。
一、期刊选择不当
高级职称评审对论文发表的期刊有明确要求。一般来说，需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表论文。如果医护人员不了解这一要求，选择了不符合规定的期刊，那么论文自然无效。因此，在选择期刊时，务必仔细核对其刊号和级别，确保符合评审要求。
二、论文数量不足或过于集中
不同专业、不同等级的职称论文要求是有所不同的。初级职称一般不需要论文，中级职称至少需要1篇省级以上的论文，而高级职称则至少需要2篇国家级以上的论文。此外，论文发表的时间要有间隔，不能集中在一段时间内发表，也不要集中于某一个杂志中发表。如果医护人员未能达到这些要求，或者论文发表过于集中，都可能被判定为无效。
三、新媒体平台发布作品不达标
随着新媒体的发展，许多医护人员习惯将科普文章发布在自己所在医院的公众号上。然而，这样的做法很可能导致作品被判定无效。原因在于，多数省份都明确规定，广播、电视、报纸、微信公众号等官方新媒体平台需具备一定的行政级别，普遍要求达到县级以上或省部级及以上。因此，在新媒体平台上发布作品时，医护人员需确保该平台符合相关要求，否则作品可能无法作为评审依据。
四、对学术论文认识不足
许多基层医务人员认为撰写学术论文是高层医务人员、研究人员及专家学者的事与己无关。这种思想导致他们在日常工作中忽视了论文撰写的重要性。实际上，撰写学术论文不仅是提升个人学术水平的有效途径，也是职称评审的重要依据之一。因此，医护人员应端正态度，重视论文撰写工作。
五、论文查重率过高
在论文撰写过程中，查重率是一个不可忽视的问题。许多医护人员由于时间紧迫或写作能力有限，可能会抄袭或引用他人成果而不进行适当的改写和注释。这样的做法很可能导致论文查重率过高，从而被判定为无效。因此，在撰写论文时，医护人员应注重原创性，确保查重率符合评审要求。
高级职称评审中论文无效的原因主要包括期刊选择不当、论文数量不足或过于集中、新媒体平台发布作品不达标、对学术论文认识不足以及论文查重率过高。为了提高论文的有效性并顺利通过职称评审，医护人员应充分了解相关评审标准和要求，避免上述常见错误。同时，积极提升自己的写作水平和学术素养也是关键所在。