期刊简介
《骨科》杂志是湖北省卫生和计划生育委员会主管，华中科技大学同济医学院附属同济医院和中华医学会武汉分会主办的骨科专业学术期刊，创刊于2010年4月，其前身是医学泰斗裘法祖教授1964年创办的《华中医学杂志》。《骨科》杂志是中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》统计源刊，并被万方数据库、《中国生物医学期刊引文数据库-CMCI》、《中文科技期刊数据库》、中国生物学文献数据库、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国生物学文摘》、《中国学术期刊（光盘版）》、“中文生物医学期刊文献数据库-CMCC”、“中国期刊网”、《万方数据-数字化期刊群》等收录。《骨科》杂志作为年轻且迸发蓬勃朝气的骨科专业学术期刊，贯彻国家的卫生工作方针政策，严格坚守端正学术的态度。本刊重点报道中国骨科领域先进的基础科研成果和骨科临床疾病诊疗新进展，以及对骨科基础和临床领域国际最新成果的动态综述，坚持刊物的科学性、实用性、信息性。同时邀请国内外骨科专业学者定期撰写专家笔谈和述评等，并开设有实验研究、临床论著、病例报道、经验交流、综述、学术争鸣、会议纪要等栏目。本刊主要读者对象是国内从事骨科专业及其相关研究领域的临床医师、基础研究者和广大医学院校师生。《骨科》杂志以季刊形式面向国内外公开发行，每季首月20日出版。每期10元，全年40元，欢迎广大读者积极到当地邮局订阅，如错过邮局订阅时间，可随时向本刊编辑部邮订。国内总发行：湖北省邮政公司。邮发代号38-26。全国各地邮局均可订阅。国内统一刊号：CN 42-1799/R，国际标准出版物号：ISSN 1674-8573。欢迎广大读者踊跃投稿。地址：湖北省武汉市解放大道1095号同济医院《骨科》杂志编辑部 邮政编码：430030事务邮箱：orthoj@tjh.tjmu.edu.cn 投稿邮箱：orthopaedics2009@163.com电话（传真）：027-83662649
换工作后，在前单位评的职称还能继续使用吗？
时间：2024-07-18 10:08:17
在职场中，因工作变动而换单位的情况时有发生。但当我们换了单位，甚至换了城市、省份，原先已经评上的职称能否跟随我们一起到新单位呢？还是说到了新单位新环境需要重新评职称呢？
换工作后，在前单位评的职称是否仍然有效？
一般来说，单位内部申报的职称并不具备全国通用的性质，这具体取决于你的发证单位。如果职称证书是由人社局申报并颁发的，那么它是全国通用的。
然而，对于单位内部申报的职称，我们并不能一概而论地认为它在新单位就无效。首先，你需要妥善保存职称证书和申报表，或者是当时职称证书通过的批文，以证明证书的真实性。日后换单位时，可以根据新单位的判断，只要职称是真实的，基本上都是有用的。当然，也存在少数单位不认的情况，那么你可以考虑以这个职称去申报当地人社局同级别或者更高级别的职称，这样就可以继续发挥它的作用了。
具体申报要求和政策，还需结合当地人社局颁发的职称政策来执行。记住，只要证书是真的，就肯定有它的作用。证多不压身，有条件就去申请，日后说不定就会有用武之地。
此外，职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如，职称的名称和级别是否与新单位的要求相符，职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符，可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全，可能会影响职称的使用效果。
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